（一）承办中央管理的部分领导人员行政任免手续等工作。

（二）负责人力资源和社会保障系统表彰奖励工作。

（三）拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施。

（四）负责拟定部内人事管理制度规定并组织实施；负责部及所属单位的机构编制、人事管理、干部教育培训、干部监督等工作。

（五）负责部机关工作人员的工资、福利及社会保障等管理工作，ttapp网址：指导所属事（企）业单位工资、福利及社会保障等管理工作。

（六）负责部所属社会团体的相关管理工作。

（七）承办部领导交办的其他事项。